第114章 试用期
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雪兰瞥了那人一眼，回应道：“那么，各位股东有何建议？如何考察？此人确有能力，我们不能因资历浅薄、背景未知这类荒谬的理由抹杀他的功绩吧？我记得很多总监和经理，他们的背景我也一无所知，但他们仍在工作。再说，我们红玉集团又不是侦探机构，何必去调查人家的背景？他这半年来所做的，都是为了集团，成效显着。”
雪兰清楚，无论怎样争取，他们也不会立刻同意浩南的晋升。但她要让他们明白，她虽不清楚他们的意图，但也并非一无所知。
“那么，我们可以给予浩南三个月的考察期。在这期间，只要他始终以集团利益为重，我们就没有异议。优秀的人才是红玉集团急需的。”
黄晖提出一个时间方案。
雪兰听后表示：“好吧，就三个月。三个月后，如果浩南仍能为红玉集团做出贡献，我们就正式提升
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